Au croisement des mondes économiques et sociologiques, l’entreprise familiale est un type d’organisation ambivalent, complexe et pourtant le plus répandu dans le monde, le plus résilient et le plus rentable sur le long terme.  Il est caractérisé par 2 dimensions :

• Une dimension de management : la gestion quotidienne et stratégique est aux mains d’au moins 2 membres d’une même famille.
• Une dimension de propriété : les actionnaires majoritaires font partie de la même famille.

Pour la famille des dirigeants, l’entreprise familiale représente … l’autre enfant de la famille.

Pour les collaborateurs, l’entreprise familiale représente un espace et une ambiance de travail où le long terme est privilégié.